今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
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商品訊息描述:
主要設施
- 8 間禁煙客房
- 空調
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 浴缸或淋浴設備
鄰近景點
- 位於台南市中心
- 孔廟 (1.5 公里)
- 赤崁樓 (1.9 公里)
- 坎夏龔 (0.8 公里)
- 原臺南地方法院 (0.8 公里)
- 台南市政府 (1 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【邱莉玲╱台北報導】
讀書共和國出版集團社長郭重興表示,看看英國、日本等其他國家例子,出版產業都有百年以上的發展,台灣目前才發展50多年還年輕,還在追求如何穩定、發展,除了打造一個好的環境,孕育編輯、作者、出版社,台灣也需要發展更多具航空母艦級的大型出版社,讓整個出版產業結構合理化。
郭重興指出,台灣不缺銷售管道,從誠品、博客來、金石堂等大型虛實圖書通路,到各地獨立書店、校園特殊書店,加上超市、量販店等百家爭鳴,相對看台灣出版社雖多但大部分為中小型,以致整個出版業結構呈現金字塔型,與先進國家倒三角結構,有多家大型出版社引領閱讀風氣,有利維持市場秩序,包括價格穩定等,有顯著差異。
郭重興強調,出版產業結構合理化很重要,台灣有能力的經營者應該發展具規模的航母級出版社,才能不怕風浪一直前進,打造安全舒適的環境,長期培養作者、編輯與規畫書系。
目前國內出版業的問題是:本土作者太少,因為出版社規模都太小,要投資一些具潛力的作家是很大負擔;新血編輯也不夠,很少有出版社願意繳學費培育;出版社為了追求效率,也寧可拆解成數個小的出版單位。
郭重興指出,台灣出版業發展時間短,之前經濟起飛時,卻因為戒嚴等政治因素,出版業沒有跟著起飛,如今又遇上經濟不景氣,不僅擠壓了編輯的空間,一些出版社更視編輯為生產者,一切向市場、利潤看,造成許多出版人流失。
讀書共和國曾在2007年遇到財務問題,加上之前業績太集中在幾本暢銷書,以致於經營危機來時,無法承擔。郭重興說,當時只有兩條路可選,一條是「閃」,另一條就是「衝」,他很感謝2008年團隊努力一起撐過困難,也感於集團本質必須改變,自2009年起開始招兵買馬,加強本土化、多元化,儘管他沒有家財萬貫、金主力挺,也想努力打造有利環境,對閱讀保持信仰與堅持。
全球經濟不景氣的大環境與互聯網時代新的社會分工下,富有時間彈性的短期工和散工日益常見。麥肯錫全球好康推薦研究院數據顯示,目前美國和歐洲共有約1.62億工作人口透過自僱方式生活,相當於工作人群的20%到30%。可以說,「零工經濟」(gig economy)時代正式到來。不過,最低工資、病假、產假這些基本勞工權益,卻並沒有跟上「零工經濟」的擴張。
最典型的例子便是全球最大的獨角獸公司 Uber。表面上看,為 Uber 工作的司機擁有充分的靈活性,可以根據自己的時間安排駕駛;但另一方面,這份工作是不少司機重要的收入來源,而他們僅被視為自僱人群,無法享受制度保障。除了 Uber、Airbnb 這類共享經濟熱潮下產生的自僱人群,為了節省成本,傳統行業也正轉向零工僱傭。
英國:企業借員工自僱規避最低時薪惹眾怒,政府介入調查為税收?
英國第二大快遞公司 Hermes,以「快遞生活方式」(lifestyle couriers)的名義,改聘用員工為按件付費,從而規避最低工資要求。目前 Hermes 大約與1.05萬人簽署了按件付費的合約,儘管擁有支配工作量的自由,但...詳原文:創新的名義,剝削的實質:「零工經濟」時代誰來保障工人權益?
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